Del total de trabajadores que hay en el Perú solo 23.9% son formales, mientras que el 76.1% se encuentran en la informalidad.

Asimismo están los impactos negativos que esto acarrea. «Uno cuando es informal corre el riesgo de que lo sancionen en cualquier momento perjudicando a su propio negocio, lo imposibilita a poder acceder a nuevos mercados y están restringidos de recibir incentivos como sucedió en la pandemia», detalló el abogado José Anton. Bajo ese concepto recalcó que la formalización trae consigo muchos beneficios como el crecimiento de sus negocios. «Es tiempo que vayamos internalizando el tema de la formalidad ya que es un tema de disciplina empresarial y que llevará al crecimiento de sus negocios», agregó Antón.

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Source: RPP