Exacerban el pesimismo empresarial que coadyuva al enfriamiento económico. Es tiempo que el MEF se pronuncie con claridad respecto a esta situación y haga valer el rol que ha tenido tradicionalmente en el país: responsable de la política económica y la creación de riqueza, expresa Luis Miguel Castilla Rubio, Director Ejecutivo de Videnza Instituto.

“La Comisión para la Eliminación de Barreras Burocráticas del Indecopi sacó una segunda resolución que impide que el Ministerio de Trabajo (MINTRA) y la Sunafil apliquen la nueva normativa que limita la tercerización de servicios que puedan ser considerados actividades nucleares de una empresa. Es una buena noticia que las instituciones que aún existen limiten la aplicación de normas antitécnicas e ilegales que atentan contra el empleo formal”, denunció a través de su cuenta en Linkedin Luis Miguel Castilla Rubio, Director Ejecutivo de Videnza Instituto.

Situación similar ocurre con el decreto que fomenta la sindicalización y la huelga, expresa, yéndose en contra del derecho al trabajo que tenemos todos los peruanos (no solo el derecho a irnos a la huelga). Son estas agresiones regulatorias las que impiden que retorne la confianza y que exacerban el pesimismo empresarial que coadyuva al enfriamiento económico. Es tiempo que el MEF se pronuncie con claridad respecto a esta situación y haga valer el rol que ha tenido tradicionalmente en el país: responsable de la política económica y la creación de riqueza. “Ya no hay espacio para la ambivalencia ni las medias tintas. De lo contrario, se confirmaría que la racionalidad técnica y la sensatez abandonaron por completo el Ejecutivo que hoy nos gobierna”, finaliza en su red social.

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Source: RPP